Overview
Bewerbungsfrist: 30.05.2023
Pflegefachkraft (m/w/d) ggf. mit Leitungserfahrung als PDL oder WBL
Die
Caritas Trägergesellschaft “ St. Elisabeth» gGmbH (CTE)
betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: „Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben“ unterhält die CTE:
Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen
Die Caritas Trägergesellschaft „St. Elisabeth“ gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 21 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.
Wir suchen für unser Altenpflegezentrum St. Josefshaus in Nordhausen
Pflegefachkräfte (m/w/d)
ab
sofort.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern, sowie deren Betreuung
Aus- und Vergabe von Medikationen nach ärztlichen Vorgaben
eine lückenlose Pflegedokumentation
Wertschätzung der Bewohner*innen und Verwandten in allen Lebenslagen
Unterstützung der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung von Pflegeprozessen
Wir erwarten
Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
aktuelles, fundiertes Fachwissen
zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der Arbeit
Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten
einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung und Sonderzahlungen
Zulagen ( z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)
Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)
betriebliche Altersvorsorge
Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern, Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
hochwertige Dienstkleidung
Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung
Entwicklung eines CTE-Betreuungs- und Pflegekonzepts „Pflege neu denken“
Corporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)
Weitere Angaben
Lust auf Veränderung? Lust auf eine neue Perspektive?
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Wir sind offen für Bewerbungen, unabhängig von kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Alter und oder Behinderung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!