Overview
Oberarzt Anästhesie (m/w/d)
Standort: Brandenburg
Recruiter Gehaltsbenchmark*: vertraulich
Für einen überregionalen Schwerpunktversorger in der Region Berlin/Brandenburg (akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin), der mit rund 1.500 Mitarbeitern und 24 Fachabteilungen zu den größten Arbeitgebern der Region zählt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Oberarzt Anästhesie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Kennziffer: 261822
Die Klinik für Anästhesie betreut den Zentral-OP mit insgesamt neun Sälen sowie die operative Intensivstation. Insgesamt werden jährlich ca. 12.500 stationäre und ambulante Narkoseverfahren für alle Altersgruppen der im Klinikum vertretenen Fachbereiche durchgeführt. In der Klinik werden alle gängigen Narkosen mit einem hohen Anteil regionalanästhesiologischer Verfahren eingesetzt. Knapp 900 Kinder erblicken jährlich das Licht der Welt.
Ihre Aufgaben
eigenständige medizinische Betreuung von Patienten:innen und Übernahme der perioperativen anästhesiologischen, schmerztherapeutischen und intensivmedizinischen Versorgung
Betreuung und Anleitung der Weiterbildungsassistenten:innen
Ihr Profil
deutsche Approbation
abgeschlossene Facharztweiterbildung für Anästhesie mit mehrjähriger Berufserfahrung
vorzugsweise mit vorhandener Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und/oder Intensivmedizin – Erwerb vor Ort möglich
Erfahrungen in den gängigen Narkoseverfahren (inkl. periphere Regionalanästhesie) sowie der perioperativen Schmerztherapie
ausgeprägtes Interesse am Fachgebiet und Freude an interdisziplinäres Arbeiten
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Vordergrund-/Hausdienst)
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
Die Klinik bietet
Wertschätzung und Anerkennung ärztlicher Arbeit
volle Weiterbildungsbefugnis zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin, Notfallmedizin und Spezielle Schmerztherapie
ein dynamisches, motiviertes und offenes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
aktive Förderung vielfältiger Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Akademie)
leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage eines Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
weitreichende Unterstützung im Umzugsfalle und bei der Wohnungssuche
gute Verkehrsanbindung in die Bundeshauptstadt
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* Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.