Overview
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Service GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro.
Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft. Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz.
Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.
Für das Referat Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Referat Medizin (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben:
Verantwortung medizinstrategischer Themen für den Verbund der Knappschaft Kliniken
Förderung und Ausbau des medizinischen Netzwerks der KNAPPSCHAFT
Sie verantworten die Analyse künftiger Trends und Entwicklungen auf dem Gebiet der Medizin und entwickeln in Zusammenarbeit mit der medizinischen Geschäftsführung künftige Strategien
Konzeptionierung und Implementierung einer verbundweit einheitlichen, strategischen Ausrichtung im Bereich der Medizin
Enge Zusammenarbeit mit der medizinischen Geschäftsführung, den Referaten der Knappschaft Kliniken GmbH sowie dem Verbund der Knappschaft Kliniken
Personalverantwortung für Referenten medizinischer Themenbereiche
Unsere Erwartungen an Sie:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin mit anschließender Approbation, wünschenswert auf dem Fachgebiet der Humanmedizin, Promotion/Habilitation sind von Vorteil
Facharztanerkennung in einem klinischen Fachgebiet ist wünschens¬wert
Optional weitere Zusatzqualifikationen im Bereich von Public Health Studiengängen
Die Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Denken und Handeln sowie eine hohe Auffassungsgabe
Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit
Fähigkeit zu ausgeprägtem Networking
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit Präsentationstechniken und -instrumenten sowie fundierte Vortrags- und Moderationserfahrungen
Ein freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich
Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Stressresilienz sowie Teamfähigkeit mit Führungsqualitäten
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Interessiert?
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Medizinische Geschäftsführer, Herr Prof. Dr. Holger Holthusen, unter der Rufnummer 0231/922-2510 gerne zur Verfügung.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail an bewerbung@knappschaft-kliniken.de ) bis zum 30.04.2023 direkt an:
Knappschaft Kliniken GmbH
Referat Personal
Dorstener Straße 153 | 45657 Recklinghausen
bewerbung@knappschaft-kliniken.de | www.knappschaft-kliniken.de