Overview
Auerbachstraße 110, 70376 Stuttgart, Deutschland
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Management & Verwaltung
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Leitung des medizintechnischen Bereichs des Robert-Bosch-Krankenhauses
Instandhaltungs- und Wartungskostenoptimierung
Steuerung und Planung der externen Dienstleister im medizintechnischen Bereich
Regelmäßige Make and/or Buy Analysen und Bewertung der erforderlichen Kernkompetenzen
Organisations- und Mitarbeiterentwicklung
Investitions- und Kostenplanung der medizintechnischen Geräte
Sicherstellung der medizintechnischen Versorgung am Robert-Bosch-Krankenhaus
Aufbau und Anwendung von Methoden zur Prozesssteuerung unter Berücksichtigung von Lean Management
Gewährleistung der Nutzerbetreuung, -beratung und des Reklamationsmanagements
Organisation und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Zusammenhang mit der Nutzung medizinischer Geräte (MPG und MPGBetreibV)
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Medizintechniker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten
Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Möglichst bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Teamfähigkeit
Identifikation mit den betrieblichen Zielen sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
Sehr gute IT-Kenntnisse bezüglich des Instandhaltungs- und Gerätemanagements L+H Wave
Nachweisbare Erfahrungen in der Einführung und Umsetzung von Lean Management Methoden
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Mark Dominik Alscher, Medizinischer Geschäftsführer, unter Telefon 0711 8101-3403 gerne zur Verfügung.
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
Job-Standort
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